Equipe de Direction

Robert L. Gershon possède plus de 30 ans d'expérience dans la direction de grandes sociétés médicales. 

Christophe Lamboeuf a exercé, depuis plus de 25 ans, des fonctions au sein de direction financière. 

Avant de rejoindre Mauna Kea Technologies, il a été Directeur financier puis Directeur général délégué de la société Intrasense, société française cotée qui développe une solution logicielle de visualisation et d’analyse d’imagerie médicale. Il y a participé à de nombreuses levées de fonds suite à l’introduction en bourse de la société en 2012. Il a travaillé dans des entreprises telles que General Electric, Ricoh, CS Telecom et Toshiba. Christophe Lamboeuf est expert-comptable et titulaire d’un DESS de Finance de l’IAE de Dijon et d’une Maîtrise d’Économie et de Gestion.

Jack McCarthy a accompli lors de ses 20 dernières années de nombreux succès dans l’industrie des dispositifs médicaux en occupant des postes exécutifs. 

En tirant parti d’une vaste expérience en terme de commercialisation rapide de nouvelles technologies et de nouveaux produits, Jack apporte de nombreux domaines d’expertise à Mauna Kea, notamment son agilité stratégique par la création des équipes de vente et de marketing, démarrage d'entreprises de dispositifs médicaux, développement des affaires et octroi de licences, politique et couverture des soins de santé, stratégie de marque, gestion de la marque, développement et lancement de produits, pénétration de nouveaux marchés, développement d'essais cliniques et développement de marchés internationaux. Tout au long de sa carrière executive, Jack a occupé des postes de direction chez Covidien (aujourd'hui Medtronic), Bovie Medical (aujourd'hui Apyx Medical) et Z-Medica. Jack a obtenu un MBA en marketing et un BBA en marketing à l'université Loyola du Maryland.

Aline possède plus de 20 ans d’expérience internationale dans la recherche et le développement de dispositifs médicaux avec 12 brevets obtenus dans le domaine de l’imagerie médicale.

Sa carrière a débuté aux Etats-Unis en tant qu’ingénieur chercheur chez ATL Ultrasound puis en tant que responsable de projet chez Philips Healthcare pendant 12 ans. Elle a ensuite occupé le poste de directeur R&D du département chez SuperSonic Imagine d’imagerie jusque fin 2011 puis a géré la recherche clinique et les programmes de recherche collaboratifs jusque fin 2016. Aline est diplômée d’ingénieur l’Ecole Centrale de Marseille et est titulaire d’un master en imagerie médicale de l’Université de Technologie de Compiègne et d’un doctorat en physique de l’Université d’Edimbourg (Royaume-Uni).

Nicolas a structuré et accompagné le changement au sein d'organisations diverses en assurant un alignement efficace et une prise de position stratégique de la fonction RH.

Avec 20 ans d'expérience dans la fonction RH et dans des environnements variés, Nicolas est un leader reconnu capable d'accompagner la prise de décision stratégique et de coordonner efficacement les activités opérationnelles de l'entreprise.
Avant de rejoindre Mauna Kea Technologies, il a occupé des postes à responsabilités au sein de l'industrie Pharmaceutique et a accompagné des changements importants, tant sur la structure que sur la culture des organisations. 
Nicolas est diplômé de la Faculté de Droit ainsi que d’un Master en Ressources Humaines et d’un Master en Négociations et Relations sociales.

Véronique possède une expérience irremplaçable dans le management d’équipes de R&D et d’industrialisation de produits innovants de haute technologie.

Marion est passionnée par le management d’équipes techniques plurisdisciplinaires, qu’elle exerce au moyen d’une approche à la fois humaine et axée sur les résultats.

Après un cursus scientifique et technique, jusqu’à l’obtention d’un doctorat à l'interface de la physique et de la biologie, Marion a rejoint la Recherche Avancée du groupe l’Oréal en tant qu’ingénieur de recherche. A la confluence de la biologie, la physique et la technologie, elle y a pris des responsabilités managériales croissantes, appréciant tout particulièrement de mettre en capacité de réussite ses équipes de pointe. C’est dans ce cadre qu’elle a monté le projet de Mécanobiologie, domaine scientifique jusque là inexploré en cosmétique, qui a mené à la sortie du produit Smart Profile Uplift chez Clarisonic en 2017. Elle rejoint Mauna Kea en 2018 en tant que directrice R&D.

François est un scientifique de renommée mondiale, auteur de plus de 150 publications scientifiques et 10 brevets.

Cameron Lee a accompli de nombreux succès dans le management des ventes dans le domaine médical en constituant et dirigeant des équipes hautement performantes. 

Grâce à son expérience reconnue dans le développement et l'exécution de stratégies commerciales et dans l’atteinte des objectifs de revenus, Cam apporte à Mauna Kea une profonde expérience de direction des ventes. Tout au long de sa carrière, Cam a concentré son énergie à guider ses équipes pour qu'elles atteignent ou dépassent leurs objectifs grâce à des outils de vente stratégiques, au coaching sur le terrain et à des interactions avec des clients engagés. Avant de rejoindre Mauna Kea, Cam a occupé des postes à responsabilités accrues chez Pentax Medical Company et à la Trinity Western University. Cam a obtenu sa maîtrise à l'université British Columbia et sa licence à l'université Trinity Western.

Bruno a acquis une formation internationale diversifiée au cours de ses études au Liban, en Italie et en France, ce qui lui permet de parler couramment quatre langues.